为了更好地推进县域治理体系和治理能力现代化，庆元县委、县政府高度重视干部选拔任用工作，坚持公开透明原则，近期公示了一批新任管干部名单及其相关信息，这一举措旨在增强公众对干部选拔工作的参与感和监督力度，促进县域经济社会持续健康发展。

新任管干部公示背景

随着庆元县经济社会快速发展，对干部队伍建设的要求也日益提高，县委、县政府秉持新时代选人用人理念，注重选拔具有专业能力、实践经验、群众基础的优秀人才，为县域经济社会发展提供坚强的人才保障，此次公示的管干部名单，经过严格的考核、选拔程序，充分体现了公开、公平、公正的原则。

新任管干部名单及基本信息

本次公示的管干部名单包括多个部门的负责人及关键岗位人选，具体名单如下：

1、县委组织部部长XXX，负责组织部全面工作；

2、县政府办公室主任XXX，负责政府日常行政工作；

3、县公安局局长XXX，负责公安系统全面工作；

4、县发展和改革局局长XXX，负责发展和改革系统全面工作；

5、县教育局局长XXX，负责教育系统全面工作；

...（其他岗位负责人）

仅为部分公示的管干部名单，其余名单及详细信息可在庆元县委组织部官方网站查询。

选拔任用程序及考核情况

本次管干部选拔任用工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，经过笔试、面试、考察等多个环节，确保选拔出的人才具备胜任岗位的能力，在考核过程中，注重实绩导向，强调群众口碑，确保新任管干部能够真正为群众服务，推动工作落实。

公示目的及意义

本次公示旨在增强公众对干部选拔工作的参与感和监督力度，通过公示，让群众了解新任管干部的基本情况、工作经历、专业能力等方面的信息，增强群众对新任管干部的了解和信任，公示也是接受群众监督的过程，通过社会各方面的监督，确保新任管干部能够廉洁奉公、勤勉履职。

新任管干部的主要任务及目标

新任管干部作为庆元县经济社会发展的重要力量，肩负着推动县域治理体系和治理能力现代化的重要任务，他们的主要任务包括：

1、深入贯彻落实党的路线方针政策，确保各项工作符合县委、县政府的决策部署；

2、加强队伍建设，提高干部队伍素质，增强执行力；

3、推动经济发展，优化产业结构，促进县域经济持续健康发展；

4、加强社会建设，提高民生水平，构建和谐社会；

5、加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，营造风清气正的政治生态。

公众反馈及意见征集

庆元县委、县政府高度重视公众对新任管干部的意见和建议，公示期间，欢迎社会各界通过来电、来信、来访等形式，反映有关情况，县委组织部将认真受理公众的反馈意见，确保干部选拔工作的公正性和透明度。

本次公示是庆元县委、县政府深化透明度、推动县域治理新发展的重要举措，通过公示，让群众了解新任管干部的基本情况，增强群众对新任管干部的了解和信任，接受群众监督，确保新任管干部能够廉洁奉公、勤勉履职，为庆元县经济社会发展作出更大贡献。